http://eventforce.jp/event EventForceに登録された新着イベントです http://eventforce.jp/event/7459 急速に経済不安の波が押し寄せてくる中、日常の忙しい仕事や生活の中で、自分自身を見失ったり、逃げ出す衝動にかられる社員、責任を避ける次世代リーダー、その指導に苦しむリーダー、このような先が見えない”不安定でストレスフルな時代”のリーダーに求められるビジネススキルとは？ 業務知識や技術に加え”メンタルタフネス”も問われてきます。 今回のセミナーでは、外的要因に左右されない揺るぎないマインドを鍛え、セルフコントロールを身につけ、部下をマネジメントするための研修を紹介いたします。 自分自身の心の状態と向き合い、自分自身の行動特性（行動のクセ）を理解し客観的に見つめ、【ポジティブに考え・行動・指導できる】方法をご紹介します。 http://eventforce.jp/event/7458 テーマを『介護』、とりわけ認知症介護を中心とした現場の声や、経営者視点からの対策、法律視点からの切り口のいくつかの視点から紐解きつつ、参加者の皆様にも運営に遠慮なく参加していただきたいと考えております。 http://eventforce.jp/event/7457 「根津喫茶の会」は、「全国喫茶の会」のもと、 新たな出会いやビジネスの場を広げるきっかけ作り、 さらには人生力を強める場のキッカケ作りとして発足しました。 根津喫茶の会は下記のルールで運営されています。 １．根津喫茶の会と名づける。 ２．毎月１回、みのりCafeで定例会を行う。 ３．参加人数は１０名を上限としてこじんまりと行う。 ４．お酒以外のみのりCafeのドリンクを飲みながら、会話を楽しむ。 ５．「禁煙」で実施する。 ６．参加費は、自身の注文したドリンク＋200円とする（100円は全国喫茶の会の事務局費、もう100円は会場費） http://eventforce.jp/event/7461 10年第3期　開講にともないまして、ガイダンスを開催いたします。 ガイダンスでは以下のについてご案内する予定でございます。 どうぞお気軽に参加ください！ 　◆大前研一のアタッカーズ・ビジネススクールの特長と講座の全容紹介 　◆新しいビジネス、企画、手法を生み出すためのコツ 　◆やるべきこととやらなくてもいいこと？ 　◆人的ネットワークの活用方法や受講生の活躍など事例紹介　 　◆自分にあった内容の講座、学び方などのご紹介 当日の流れ 　約30分ほどアタッカーズについて紹介させて頂いた後、対話形式で 　個別もしくはグループにて、詳細にお話を進めてさせて頂きます！ ガイダンスは全体で1時間30分程度になります。 　※開場は開始15分前からとなります。 思い描く未来に近づくため、新たな一歩を踏み出すきっかけにしてください。 http://eventforce.jp/event/7463 10年第3期　開講にともないまして、ガイダンスを開催いたします。 ガイダンスでは以下のについてご案内する予定でございます。 どうぞお気軽に参加ください！ 　◆大前研一のアタッカーズ・ビジネススクールの特長と講座の全容紹介 　◆新しいビジネス、企画、手法を生み出すためのコツ 　◆やるべきこととやらなくてもいいこと？ 　◆人的ネットワークの活用方法や受講生の活躍など事例紹介　 　◆自分にあった内容の講座、学び方などのご紹介 当日の流れ 　約30分ほどアタッカーズについて紹介させて頂いた後、対話形式で 　個別もしくはグループにて、詳細にお話を進めてさせて頂きます！ ガイダンスは全体で1時間30分程度になります。 　※開場は開始15分前からとなります。 思い描く未来に近づくため、新たな一歩を踏み出すきっかけにしてください。 http://eventforce.jp/event/7464 10年第3期　開講にともないまして、ガイダンスを開催いたします。 ガイダンスでは以下のについてご案内する予定でございます。 どうぞお気軽に参加ください！ 　◆大前研一のアタッカーズ・ビジネススクールの特長と講座の全容紹介 　◆新しいビジネス、企画、手法を生み出すためのコツ 　◆やるべきこととやらなくてもいいこと？ 　◆人的ネットワークの活用方法や受講生の活躍など事例紹介　 　◆自分にあった内容の講座、学び方などのご紹介 当日の流れ 　約30分ほどアタッカーズについて紹介させて頂いた後、対話形式で 　個別もしくはグループにて、詳細にお話を進めてさせて頂きます！ ガイダンスは全体で1時間30分程度になります。 　※開場は開始15分前からとなります。 思い描く未来に近づくため、新たな一歩を踏み出すきっかけにしてください。 http://eventforce.jp/event/7465 10年第3期　開講にともないまして、ガイダンスを開催いたします。 ガイダンスでは以下のについてご案内する予定でございます。 どうぞお気軽に参加ください！ 　◆大前研一のアタッカーズ・ビジネススクールの特長と講座の全容紹介 　◆新しいビジネス、企画、手法を生み出すためのコツ 　◆やるべきこととやらなくてもいいこと？ 　◆人的ネットワークの活用方法や受講生の活躍など事例紹介　 　◆自分にあった内容の講座、学び方などのご紹介 当日の流れ 　約30分ほどアタッカーズについて紹介させて頂いた後、対話形式で 　個別もしくはグループにて、詳細にお話を進めてさせて頂きます！ ガイダンスは全体で1時間30分程度になります。 　※開場は開始15分前からとなります。 思い描く未来に近づくため、新たな一歩を踏み出すきっかけにしてください。 http://eventforce.jp/event/7466 10年第3期　開講にともないまして、ガイダンスを開催いたします。 ガイダンスでは以下のについてご案内する予定でございます。 どうぞお気軽に参加ください！ 　◆大前研一のアタッカーズ・ビジネススクールの特長と講座の全容紹介 　◆新しいビジネス、企画、手法を生み出すためのコツ 　◆やるべきこととやらなくてもいいこと？ 　◆人的ネットワークの活用方法や受講生の活躍など事例紹介　 　◆自分にあった内容の講座、学び方などのご紹介 当日の流れ 　約30分ほどアタッカーズについて紹介させて頂いた後、対話形式で 　個別もしくはグループにて、詳細にお話を進めてさせて頂きます！ ガイダンスは全体で1時間30分程度になります。 　※開場は開始15分前からとなります。 思い描く未来に近づくため、新たな一歩を踏み出すきっかけにしてください。 http://eventforce.jp/event/7467 10年第3期　開講にともないまして、ガイダンスを開催いたします。 ガイダンスでは以下のについてご案内する予定でございます。 どうぞお気軽に参加ください！ 　◆大前研一のアタッカーズ・ビジネススクールの特長と講座の全容紹介 　◆新しいビジネス、企画、手法を生み出すためのコツ 　◆やるべきこととやらなくてもいいこと？ 　◆人的ネットワークの活用方法や受講生の活躍など事例紹介　 　◆自分にあった内容の講座、学び方などのご紹介 当日の流れ 　約30分ほどアタッカーズについて紹介させて頂いた後、対話形式で 　個別もしくはグループにて、詳細にお話を進めてさせて頂きます！ ガイダンスは全体で1時間30分程度になります。 　※開場は開始15分前からとなります。 思い描く未来に近づくため、新たな一歩を踏み出すきっかけにしてください。 http://eventforce.jp/event/7468 入社３年目。与えられた仕事にもようやく慣れてくるこの時期。自分の役割を認識し、次のステージへ目標を自ら設定して意欲的に課題に取組む人材がいる反面、「自分はもうこの職場で、学ぶものはない」と自惚れてしまったり、「尊敬できる人がいない、キャリアビジョンが見えない」と、閉塞感を感じてしまったり、「自分の役割はここまで、指示されたこと以外はやらない」と、積極的に仕事をすることを忘れてしまったり。このようなネガティブな思考に迷い込んでしまう若手も少なくありません。 彼らはその心理状態にいることを決して望んではいませんが、それが周囲への依存心や責任転嫁によるものだということに気づいていません。前者のポジティブ社員は「何が起ころうとそれは自分次第。未来は自分で切り開くもの」と考えます。 いまある状態はすべて自分自身が選択した思考・行動による結果です。セルフ・マネジメント＝タイム・マネジメントなのです。 「未来をつくるのは今。過去と他人は変えられない。変えられるのは自分と未来。」よりよく生きることを望まない人はいません。 当たり前のことに気づき、実践する方法を学ぶことで、御社の大切な社員がよりよい未来に向けて一歩踏み出すことができます。今やるべきこと（優先順位の設定）を見出すことができ、この研修企画がそのきっかけになれば幸いです。 http://eventforce.jp/event/7440 会議を活用して人と会社を育成する手法のベーシック研修ができるトレーナー養成講座です。 日曜日、祝祭日のコースです。 試験合格者には登壇先をご紹介いたします。 ベーシック認定（カンファリストの基礎講座の講師ができます） アドバンス認定（カンファリストの応用講座の講師ができます） プロフェッショナル認定（カンファリストトレーナー養成講座の講師ができます） http://eventforce.jp/event/7441 あなたに話をしてくれますか？ 聴くことの効果に気づきＥＱ（感情）なども有用に取り入れたスキルアップセミナー。 ミーティングを活用して聴くレベルをあげて聴きましょう。 http://eventforce.jp/event/7442 管理職が部下に「伝える」力を向上させ、共感コミュニケーションを図るための実践型研修を企業の人事担当者、人材育成担当者にご紹介する体験型セミナーを開催いたします。 http://eventforce.jp/event/7443 管理職が部下に「伝える」力を向上させ、共感コミュニケーションを図るための実践型研修を企業の人事担当者、人材育成担当者にご紹介する体験型セミナーを開催いたします。 http://eventforce.jp/event/7444 管理職が部下に「伝える」力を向上させ、共感コミュニケーションを図るための実践型研修を企業の人事担当者、人材育成担当者にご紹介する体験型セミナーを開催いたします。 http://eventforce.jp/event/7445 管理職が部下に「伝える」力を向上させ、共感コミュニケーションを図るための実践型研修を企業の人事担当者、人材育成担当者にご紹介する体験型セミナーを開催いたします。 http://eventforce.jp/event/7446 短時間でコーチングを身につけたい方のための集中型基礎編。 参加しましたというセミナーではなく、できることを目標にしたセミナーです。 定員2名で個別指導がみっちり。 日ごろの部下・従業員に対する対応の癖や、注意すべきところも明確になります。 弱点を集中して徹底した演習を行います。短時間ですが濃いセミナーです。 カリキュラム内容は受講者の環境・状況を考慮して変えていきます。 ２日間コースをご希望の方は２日目をお互いの日程調整で１ヶ月以降の日できめていきます。 成長度を元により個別指導で上司としての力をアップさせていきます。 ２日コースの場合 　147,000円 （3週間前までの事前振込み）120,750円 http://eventforce.jp/event/7447 ＥＱ（感情 ）をうまく活用して人とのコミュニケーション能力を高めていきます。 感情は訓練すればコントロールすることが可能です。 ＥＱ前編後編に分けております。 　前編：ＥＱとは何かを理解し自分の感情の現状を把握する検査も行ないます。（※ＥＱ検査つき） 　後編：検査結果から自分を理解し、他人も理解し行動計画もたてていきます。 http://eventforce.jp/event/7448 最近、「記憶力が悪くなったな～」と、思うことはありませんか！ 例えば、この部屋に何を取りに来たんだっけ。 このセミナーは、アクティブ・ブレイン・セミナーの体験版です。 記憶力を向上させるポイントは、イメージ力を鍛えることです。 このイメージ力を鍛えると、飛躍的に記憶力は向上し、さらに 人間力も高めることができます。 「そんなのアヤシイ～」と思うでしょ！ 怪しいと思う人は、来なくて結構です！！！ 「本当に自分を変えたい」と思う人だけ参加して体験してください。 http://eventforce.jp/event/7449 「このままでいいのかな」、「自分の方向性がわからない」、「起業したいけど、何をやるかまではまだ考えていない。」、「起業か転職か悩んでいる。」 などこれからの人生を漠然としか考えていない方が、方向性を探していく手法を知るセミナーです。 自分は何がやりたいのか眠っている考えを出してまとめていきましょう。 自分をしっかり見つめなおし、考えるための手法を知る2時間セミナーです。