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『自走する組織』とは・・・

・メンバー１人ひとりが、主体的、自発的に活動している
・組織のビジョンに対し、全員がコミットしている
・メンバー１人ひとりが、お互いに刺激し合いながら、モチベーションを保ち続けている
・メンバー１人ひとりが、学びを生み出し、組織として学習し成長している
・メンバー１人ひとりの個性や強みが発揮され、相乗効果を生んでいる
・個人のやりがいや喜びだけでなく、組織の喜びとして拡げられている

という特長があります。

では、このような組織への変革を生み出す 『リーダーシップ』 とは何か？
その内容を、継続的なチームによる体験学習を通して理解し、
本物のリーダーへと育んでいくのが当プログラムの狙いです。

今回のセミナーでは、このプログラムの説明と事例紹介に加え、
自走する組織とは何か？ を簡単な体験学習を通してご紹介いたします。


【当日のスケジュール】
・挨拶＆主旨説明
・自己紹介＆アイスブレイク
・自走する組織とは何か？
　→一部、ワークショップ形式での体験有り
・プログラム紹介
・事例紹介
・Q&A

『本物のリーダー』を育成するための手法をお伝えいたします。

経営者、経営企画、人事ご担当者など、組織の未来や人材について考える方。

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  山田夏子（やまだなつこ）／ファシリテーター

  株式会社しごと総合研究所　代表取締役
  湘北短期大学　特別講師
  バンタンデザイン研究所　非常勤講師
  チームビルディング研究所　副所長
  
  武蔵野美術大学 造形学部 彫刻学科卒。クリエイターを養成するバンタンにて約11年間、スクール講師、スクールディレクター、各校館長を歴任。デッサンやアートトレーニングの授業から、ヘアメイク・ビジュアル・インテリアのスクール管理、人事にて社員教育に携わり、輩出した卒業生は1,500人を越える。
  その後、人材ビジネス部門にて、クリエイターのキャリアカウンセラー、コーチ、スキルUPトレーナーとして、社内外にて活動。
  現在は、「世の中をもっとクリエイティブに！」を合言葉に、“クリエイティブ”を仕事や教育、生活などの中で、豊かな営みとして活用できるよう、ワークショップや研修を提供している。