イベント・セミナー情報

<無料セミナー>働き方改革待ったなし!!企業にとって本当に必要なもの

~管理職が現場で多様な人材を活かすため意識改革とは~

主催者: 株式会社アール&キャリア 名古屋支店  / eventforce
開催日時: 11/19(月) 14:00 〜 16:00 (あと 1 日)
会場 : アール&キャリア 名古屋支店内
参加費: 無料 支払方法: なし  
講師: 株式会社アール&キャリア専属講師  滝 良子
残席状況: 締め切りました
お申し込み期限: 11/12(月) 15:00

人事総務、リーダーの方々に焦点を当て働き方改革の必要性をお伝えします

 

イベント・セミナー内容

【働き方改革】 管理職が現場で多様な人材を活かすための意識改革とは<無料セミナー>

働き方改革を実現し、成果に結びつけていくには、管理職の意識と行動変革を促すことが必要不可欠です。

アール&キャリアでは「管理職向け研修」として、多様な人材を活用し、組織で生かすために必要な知識を習得することができる"実践型研修"を提供しています。

「働き方を変えよう」「現場を変えていこう」といった目標は掲げているものの「何から手をつけていいのかわからない」「どの対象層に、どんな研修を企画・提供すれば良いかわからない」という企画・推進ご担当者様を対象に、研修の導入~推進におけるポイントのご説明と、管理職の方を対象にした研修事例をご紹介するセミナーをご用意いたしました。
10/22(月)と11/19(月)の2回実施いたします。

この機会にぜひご参加ください。

<無料セミナー>※10/22(月)、11/19(月)の2回実施
【働き方改革】  管理職が現場で実現できる多様な人材を活かすための意識改革とは
14:00~14:15 働き方改革 実行計画からみる企業として取り組むべきこと
14:15~15:45 <多様な人材を活かすための意識改革とは>~研修事例のご紹介
15:45~16:00 質疑応答





※株式会社ザ・アールは
10/1より『株式会社アール&キャリア』と社名変更いたしました。

期待できる効果

多様な人材を活用し、組織で生かすために必要な知識を習得することができる

こんな方におすすめ(受講対象)

管理職者
人事担当
女性活躍推進担当者
ダイバーシティに興味のある方

講師紹介

  • 株式会社アール&キャリア専属講師  滝 良子
    商社営業事務、国際線客室乗務員を経て、
    ザ・アール専属講師となる。
    美容業界におけるスタッフの教育、育成と等級判定に携わる。
    接客のノウハウを活かし、現場に自ら立ちながらスタッフ研修を実施してきた経験から、現場でのリアルな事例が多く、とくにクレーム応対には定評がある。
    キャリアアドバイザー、交流分析士、秘書検定などの資格を活かし、マインド面のみならず、スキル面での指導も好評な講師である。

詳細情報

開催日時 11/19(月) 14:00 〜 16:00
受付開始 13:45
会場 アール&キャリア 名古屋支店内
参加費 無料
住所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ46階 (地図を表示)
アクセス 各線名古屋駅より すぐ
募集期限 11/12(月) 15:00
持参品 名刺2枚
ジャンル 人材教育
途中入場 不可
途中退場 不可
条件、参加資格 ※同業他社、講師業の方はご遠慮いただいております。
※同一企業参加は3名まででお願いいたします。
必須情報 電話番号、所属 (企業名など)、役職
キーワード(タグ) 働き方改革 多様性 ダイバーシティ 女性活躍推進 障がい者雇用 シニア採用 株式会社アール&キャリア 名古屋支店 改革 お伝え 人事
主催者 株式会社アール&キャリア 名古屋支店
イベント実施回数 1 回
キャンセルポリシー
申し込み後、キャンセルをされる場合はできるだけ早くご連絡くださいませ。
当日キャンセルはご遠慮くださいませ。
下記のプライバシーポリシーにご同意の上、お手続き画面にお進みください
当社は一般財団法人日本情報経済社会協会より、JISQ15001に準拠した体制が整備されて個人情報の適切な取り扱いが行われていることの証として2017年12月よりプライバシーマークの付与認定を受けております。

制定日 2017年 6月 8日/最終改訂日 2017年 6月 8日
株式会社アール&キャリア 代表取締役 飯嶋 庸夫

当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。


1.個人情報は総合人材サービス事業(人材派遣・人材紹介)、アウトソーシング事業、教育事業において当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)を行わず、また、そのための措置を講じます。

2.個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。

3.個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、セキュリティ上、問題があると判断された場合には速やかに是正措置を講じます。

4.個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応をさせていただきます。

5.個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直してその改善を継続的に推進します。

本方針は、全ての従業者に配付して周知させるとともに、当社のホームページ、パンフレットなどに掲載することにより、いつでもどなたにも入手可能な措置を取るものとします。

以上

締め切りました

 

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