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イベント・セミナー情報

【無料説明会】ATD人材開発国際会議2019報告会

~日本人事の未来アクション「人事3本の矢」~

主催者: 株式会社タナベ経営  / eventforce eventforce eventforce
開催日時: 08/21(水) 16:00 〜 17:30 (本日開催)
会場 : 株式会社タナベ経営 大阪本社
参加費: 無料 支払方法: なし  
講師: 株式会社タナベ経営 戦略総合研究所 新島 泰久也
残席状況: 終了しました

先日、2019年5月19日~22日にかけて、HRの世界最大のイベントであるATD人材開発国際会議(International Conference and Exposition )が、ワシントンD.C.で開催されました。
講師も当イベントに参加し、世界の人材開発トレンドの潮流に関して調査致しました。

今回ご案内する無料説明会では、『ATD人材開発国際会議2019報告会』として、
皆様に世界トレンドからみた日本人事の打つべき手をご提言致します。

是非、当説明会から今後の人事戦略を考えるヒントを得て頂けたらと思います。
●このような方におススメです

「今後の人材育成・人事施策に悩む経営者」
「人事としてのあるべき姿を知りたい人事担当者」
「人材育成のトレンドを知りたい人材開発・育成担当者」
「人材育成に悩む経営幹部」 等

 

イベント・セミナー内容

●ATDとは
ATDとは、アメリカのバージニア州に本部がある「Empower Professionals to Develop Talent in the Workplace(職場での人材開発のプロフェッショナル能力を高める)」をミッションとした団体である。
ATD人材開発国際会議は、参加費が一人15万円を超える当団体のメインイベントであり、2019年は312の講演と482社の展示会参加により運営され、世界88ヶ国の経営者・人事担当・人材開発担当等が参加していた。

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●講義内容

当説明会では、今後の人事担当者・人材開発担当者が行うべき未来アクションを世界と日本のトレンドを鑑みて、提言致します。

1.ATDから見た人材開発のトレンド
(1)ATDとは
(2)世界の人材開発トレンド
(3)日本の人材開発トレンド

2.変革期にある日本の人事
(1)ヒューマンパラダイムの激変
(2)I&Eの人事
(3)日本に必要なCHOの考え方

3.未来アクション「人事3本の矢」
(1)PA(ピープルアナリティクス)
(2)CD(キャリア開発)
(3)L&D(ラーニング&ディベロップメント)
※講義内容は一部変更になる可能性がございます。

期待できる効果

「今後の人材育成・人事施策に悩む経営者」
「人事としてのあるべき姿を知りたい人事担当者」
「人材育成のトレンドを知りたい人材開発・育成担当者」
「人材育成に悩む経営幹部」

こんな方におすすめ(受講対象)

経営者・経営幹部、管理職、人事・労務

講師紹介

  • 写真:株式会社タナベ経営 戦略総合研究所 新島 泰久也
    株式会社タナベ経営 戦略総合研究所 新島 泰久也
    タナベ経営のコンサルティング部門にて、大阪エリアで実施する全階層セミナーの企画・運営・集客の責任者として、年間500名を超える人材育成を担当。その後、人材開発コンサルタントとして、教育体系構築・働き方改革推進・人事制度構築等に従事。
    現在は、戦略総合研究所 人材開発担当として、『人と企業の成長における科学を現場で成果とする』をテーマに、人材開発・組織開発分野における研究やコンサルティングメニューの開発・実践をしている。
    【主な研究領域】人材開発全般、組織文化変革、職場環境改革、習慣化マネジメント、ビジネス心理学・脳科学 等

詳細情報

開催日時 08/21(水) 16:00 〜 17:30
受付開始 15:30
会場 株式会社タナベ経営 大阪本社
参加費 無料
住所 大阪府大阪市北区宮原3-3-41 (地図を表示)
アクセス 新大阪
募集期限 08/20(火) 00:30
持参品 名刺
特典 資料提供あり その他

ご参加者限定
1.小冊子『HR Strategy Report』
今回の説明会では、お話しきれない部分を、小冊子としてお配り致します。復習や、社内での共有のためにご活用ください。

ジャンル 人材教育
途中入場
途中退場
必須情報 住所、電話番号、所属 (企業名など)、役職、所属組織の住所、所属組織の電話番号
キーワード(タグ) ATD 人事・労務 人事戦略 人材開発 HR 人材開発国際会議 人材育成 株式会社タナベ経営 イベント 2019
主催者 株式会社タナベ経営
イベント実施回数 19 回
キャンセルポリシー
申込後のキャンセルは、開催日までにご連絡ください。
 

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