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イベント・セミナー情報

【好評につき追加開催!】労務トラブルを防ぐ!人事制度構築の極意

~もう人事考課や賃金の問題で従業員と揉めたくない経営者・人事責任者向け~

主催者: 株式会社トリプルウィンコンサルティング  / eventforce eventforce
開催日時: 2010/12/07(火) 14:00 〜 16:00 (本日開催)
会場 : 文京シビックセンター5階会議室D
参加費: 3,000円 支払方法: 当日受付時   銀行振り込み  
講師: 樋野 昌法(中小企業診断士・社会保険労務士)
残席状況: 終了しました

企業にとって人件費の負担は非常に大きなものです。一方で、労働基準法によって、一度上がった賃金を下げることは難しいのが現状です。無理に賃金を下げると、労使紛争に発展しかねません。

しかし、きちんと人事制度を整備すれば、企業業績や従業員の働きぶりに応じて合法的に人件費を調整することができます。当セミナーでは、その手順を分かりやすくお伝えします。

 

イベント・セミナー内容

1.増え続ける労務トラブルの現状

(1)個別労働紛争相談件数はなんと7年間で2倍以上に増加!
(2)労働条件の引き下げに関するトラブルは10%以上
(3)労務トラブルは企業にとって大きな損害

2.人件費の負担を軽くしつつ、従業員のやる気を引き出す人事制度とは

(1)人事制度の体系
(2)仕事をしない従業員の賃金を減らすには?
(3)たとえ貢献度が高くても基本給の大幅UPは避ける
(4)残業代の負担を抑える方法
(5)絶対評価にすべきか相対評価にすべきか
(6)人事評価結果や賃金をどこまでオープンにするか

3.人事制度を構築する具体的な手順

(1)潜在的に抱えている労務トラブルの要因を洗い出す
(2)人事ポリシーを決めよう
(3)等級制度は人事制度の屋台骨
(4)従業員のどこを評価するのか?   他

期待できる効果

労務トラブルを未然に防ぐための人事制度を構築する手順が分かります

【前回(9月30日実施)参加者の声】

「理論が整理されました」(東京都 (株)三栄ケアセンター 里 秀一郎様)
「前半部分、特に事例が参考になった」(東京都 T.K様)
「ヒントをたくさん頂いて良かったです」(東京都 S.S様)
「分かりやすかったです」(兵庫県 K.N様)

こんな方におすすめ(受講対象)

労務トラブルを防ぎたい経営者・人事責任者

講師紹介

  • 写真:樋野 昌法(中小企業診断士・社会保険労務士)
    樋野 昌法(中小企業診断士・社会保険労務士)
    株式会社トリプルウィンコンサルティング代表取締役。中小企業診断士・社会保険労務士。埼玉県越谷市産業雇用支援センターインキュベーションマネージャー。日本女子大学リカレント教育課程講師。千葉商科大学非常勤講師。
    (株)キーエンス生産管理部、人事部、(株)エイ・アイ・エス営業部、管理部を経て2007年4月に独立。現在は、人事制度構築や就業規則作成・改定など、人事労務に関するコンサルティングや各種研修、執筆を行っている。

詳細情報

開催日時 2010/12/07(火) 14:00 〜 16:00
受付開始 13:30
会場 文京シビックセンター5階会議室D
参加費 3,000円
住所 東京都文京区春日1丁目16番21号 (地図を表示)
アクセス 東京メトロ丸の内線・南北線後楽園駅徒歩1分 /都営地下鉄三田線・大江戸線春日駅徒歩1分 /JR総武線水道橋駅徒歩8分
募集期限 2010/12/06(月) 12:00
持参品 名刺、筆記用具
特典 資料提供あり その他

人事・労務に関する1時間分の無料相談(通常3万円相当)

ジャンル 経営
途中入場
途中退場
必須情報 所属 (企業名など)、役職
キーワード(タグ) 賃金 企業 労働 現状 紛争 中小企業診断士 社会保険労務士 株式会社トリプルウィンコンサルティング 樋野 昌法(中小企業診断士・社会保険労務士)
主催者 株式会社トリプルウィンコンサルティング
イベント実施回数 10 回
キャンセルポリシー
キャンセルされる方は、前日までにご連絡下さい。
 

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